Protection et optimisation des matières premières
Le développement durable : une réalité d’entreprise !
Notre engagement pour le DÉVELOPPEMENT DURABLE ne doit rien au hasard… c’est un état d’esprit !
Le Développement Durable fait écho chez SYBOIS à une véritable culture environnementale colorée de bon sens et de réalisme !
Implantés au cœur du bocage, nous connaissons la valeur des ressources naturelles : lutter contre toutes les formes de gaspillage et d’exploitation abusive, dans notre mode de production comme dans notre vie d’entreprise, est pour nous une évidence.
De même, nous connaissons la valeur des Hommes : produire dans le respect des ressources, des personnes – salariés et clients – et des équilibres économiques est un principe qui constitue la base de notre engagement écologique.
« Nous contribuons à l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie, en respectant l’environnement tout au long du cycle de vie de nos produits, en concevant, fabriquant et commercialisant un système constructif ossature bois aux qualités techniques et esthétiques de référence. »
Nous travaillons à concilier économie, respect social et environnement
Nous avons adopté le compas proposé par The Natural Step qui défini les principes nécessaires à respecter pour s’inscrire dans le terrain de jeu des Sociétés Durables. Ainsi, nous travaillons à éliminer sa contribution à l’augmentation de :
- La concentration dans la biosphère des substances extraites de la croûte terrestre.
- La concentration dans la biosphère des substances produites par la société.
- La dégradation de la biosphère par des moyens physiques.
- La création de conditions qui empêchent les Hommes de subvenir à leurs besoins.
En gardant ces principes et la vision de notre métier à l’esprit, nous avons mis en place « 7 CIMES À GRAVIR » pour atteindre notre objectif.
• Éliminer le gaspillage.
• Éliminer toutes formes de pollution.
• Utiliser des énergies renouvelables.
• Développer un cycle de production respectueux de l’environnement.
• Optimiser les transports des personnes et des produits.
• Transmettre à nos parties intéressées les principes du Développement Durable.
• Établir des relations de commerce durable.
Une politique de développement durable ne se décrète pas, elle est l’affaire de tous au sein d’une entreprise et la démarche participative dans laquelle nous nous sommes engagés est source importante de motivation, de créativité pour nos collaborateurs. Ils sont les acteurs au quotidien des actions réalisables à court terme – autant de victoires stimulantes ! – ce qui permet d’orienter le système vers un succès à long terme.